Unsere Mission ist es, nachhaltige und innovative Lösungen in der Energie-Branche zu bieten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Dabei verstehen wir uns als Teil eines grösseren Systems von Menschen, Werten, anderen Organisationen und der Natur. All unsere Mitarbeitende sind agile Entscheidungsträger: innen. Damit liegt es in unserer DNA, eine Unternehmenskultur zu schaffen, welche die CSR-Werte und -Prinzipien unterstützt.
Unsere Grundsätze
Unser Ziel ist es bis zum Jahr 2030 eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie inklusive Management-System zu etablieren. Schon heute respektieren wir die zehn Prinzipien des UN Global Compact und die 17 Sustainable Development Goals der UN. Darauf ergänzend haben wir unsere Leitgedanken formuliert.
Ökologische Verantwortung
Wir fördern Nachhaltigkeit durch Ressourceneffizienz, umweltfreundliche Mobilität und regionale Lieferanten. Abfallvermeidung, Wiederverwertung und optimierte Produktionsprozesse steigern die Ressourceneffizienz. Mitarbeitende werden zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Fahrräder und Home-Office ermutigt, um Emissionen zu senken und die Work-Life-Balance zu verbessern. Regionale Lieferanten stärken die lokale Wirtschaft und unterstützen Arbeitsplätze.
Soziale Verantwortung
Wir setzen auf faire Arbeitsbedingungen, Vielfalt, Gleichberechtigung und eine sichere, gesunde Arbeitsumgebung. Flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur des Vertrauens fördern Offenheit und Innovation. Unser Engagement für „New Work“ unterstützt Selbstbestimmung und moderne Arbeitsweisen. Familie und Freunde sind jederzeit willkommen, um das soziale Umfeld unserer Mitarbeitenden zu stärken.
Ethik und Compliance
Unser Handeln ist geprägt von Transparenz und Integrität. Wir achten auf Datenschutzrichtlinien und fördern faire, transparente Geschäftspraktiken. Von unseren Lieferanten und Partnern erwarten wir die Einhaltung unserer ethischen Standards, einschliesslich fairer Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und ethischer Geschäftspraktiken. Wir investieren zudem intensiv in die Produktsicherheit, um höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
Mehr als nur ein Versprechen.
Wir haben die Verantwortung bei unseren Prozessen integriert und bildet die Grundlage unseres Handelns.
Indem wir Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in unserer Unternehmenskultur verankern, Managemententscheidungen durch feste Leitlinien und Entscheidungshilfen steuern und kontinuierliche Schulungen, Feedback-Mechanismen sowie ein Monitoring-System einrichten, stellen wir sicher, dass wir unsere Nachhaltigkeitsziele konsequent verfolgen und anpassen.
Unternehmenskultur
Die Geschäftsleitung und das CSR-Gremium stellen sicher, dass Nachhaltigkeit sowie soziale Verantwortung in unsere Unternehmenskultur integriert sind.
Managemententscheidungen
In Managemententscheidungen beziehen wir Umwelt- und Sozialfaktoren ein. Dafür haben wir feste Leitlinien und Entscheidungshilfen.
Kontinuierliche Verbesserung
Schulungen, Feedback-Mechanismen und das Monitoring unserer Fortschritte stellen sicher, dass wir unsere Nachhaltigkeitsziele konsequent verfolgen und umsetzen.
Unsere Mitgliedschaften und Partnerschaften
Ampere Dynamic ist Teil von führenden Verbänden und Initiativen, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen:
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Swissolar
Wir folgen allen Sicherheitsempfehlungen und Best Practices des Fachverbands und sind offiziell Swissolarprofi.
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Swisscleantech
Wir unterstützen das Anliegen für eine klimaneutrale Schweiz bis 2050.
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aeesuisse
Förderung erneuerbarer Energien und effizienter Energiepolitik.
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Sicherheits-Charta der SUVA
Engagement für eine sichere Arbeitsumgebung.
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ASTAG Partner
Wir setzen uns aktiv für die Interessen der Transportbranche ein
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Lean & Green Europe
Das führende Programm zur Senkung des CO2-Ausstosses in der Logistik.
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UN Global Compact
Wir arbeiten aktiv daran, den Werten und Prinzipien des UN Global Compact beizutreten.
Unsere Vision
Bis 2030 möchten wir eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie implementieren und jährlich an unseren CSR-Zielen arbeiten. Ein Nachhaltigkeitsbericht, der unsere Fortschritte dokumentiert, wird bereits für 2025 erwartet.
