Notre mission est de fournir des solutions durables et innovantes dans le secteur de l’énergie, qui ont un impact positif sur la société et l’environnement. Nous nous considérons comme faisant partie d’un système plus large de personnes, de valeurs, d’autres organisations et de la nature. Tous nos collaborateurs sont des décideurs agiles : en interne. Il est donc dans notre ADN de créer une culture d’entreprise qui soutient les valeurs et les principes de la RSE.
Nos principes
Notre objectif est d’établir une stratégie de durabilité globale, y compris un système de gestion, d’ici 2030. Aujourd’hui déjà, nous respectons les dix principes du Pacte mondial des Nations unies et les 17 Objectifs de développement durable des Nations unies. En complément, nous avons formulé nos principes directeurs.
Responsabilité écologique
Nous encourageons la durabilité par l’efficacité des ressources, une mobilité respectueuse de l’environnement et des fournisseurs régionaux. La réduction des déchets, le recyclage et l’optimisation des processus de production augmentent l’efficacité des ressources. Les collaborateurs sont encouragés à utiliser les transports publics, le vélo et le télétravail afin de réduire les émissions et d’améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les fournisseurs régionaux renforcent l’économie locale et soutiennent l’emploi.
Responsabilité sociale
Nous misons sur des conditions de travail équitables, la diversité, l’égalité des chances et un environnement de travail sûr et sain. Des modèles de travail flexibles et une culture de la confiance favorisent l’ouverture et l’innovation. Notre engagement en faveur du « New Work » favorise l’autodétermination et les méthodes de travail modernes. La famille et les amis sont toujours les bienvenus afin de renforcer l’environnement social de nos collaborateurs.
Éthique et conformité
Nos actions sont marquées par la transparence et l’intégrité. Nous respectons les politiques de confidentialité et encourageons des pratiques commerciales équitables et transparentes. Nous attendons de nos fournisseurs et de nos partenaires qu’ils respectent nos normes éthiques, y compris des conditions de travail équitables, la protection de l’environnement et des pratiques commerciales éthiques. Nous investissons également de manière intensive dans la sécurité des produits afin de garantir les normes de qualité et de sécurité les plus élevées.
Plus qu’une simple promesse.
Nous avons intégré la responsabilité dans nos processus et elle constitue la base de nos actions.
En ancrant la durabilité et la responsabilité sociale dans notre culture d’entreprise, en guidant les décisions de gestion par des lignes directrices fermes et des outils d’aide à la décision, et en mettant en place des formations continues, des mécanismes de retour d’information et un système de suivi, nous nous assurons que nous poursuivons et adaptons nos objectifs de durabilité de manière cohérente.
Culture d’entreprise
La direction et le comité RSE veillent à ce que la durabilité ainsi que la responsabilité sociale soient intégrées dans notre culture d’entreprise.
Décisions de gestion
Nous tenons compte des facteurs environnementaux et sociaux dans nos décisions de gestion. Nous disposons pour cela de lignes directrices et d’outils d’aide à la décision.
Amélioration continue
Les formations, les mécanismes de feedback et le suivi de nos progrès garantissent que nous poursuivons et mettons en œuvre nos objectifs de durabilité de manière cohérente.
Nos affiliations et partenariats
Ampere Dynamic fait partie d’associations et d’initiatives de premier plan qui s’engagent pour un avenir durable :
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Swissolar
Nous suivons toutes les recommandations de sécurité et les meilleures pratiques de l’association professionnelle et sommes officiellement Swissolarprofi.
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Swisscleantech
Nous soutenons l’objectif d’une Suisse climatiquement neutre d’ici 2050.
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aeesuisse
Promouvoir les énergies renouvelables et les politiques énergétiques efficaces.
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Charte de sécurité de la SUVA
Engagement pour un environnement de travail sûr.
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UN Global Compact
Nous travaillons activement à adhérer aux valeurs et aux principes du Pacte mondial des Nations unies.
Notre vision
D’ici 2030, nous souhaitons mettre en œuvre une stratégie de durabilité globale et travailler chaque année sur nos objectifs de RSE. Un rapport de durabilité documentant nos progrès est déjà attendu pour 2025.
